Aprenda a ser o protagonista da sua carreira e acelerar o seu autodesenvolvimento para enfrentar novos desafios
O que você irá aprender?
Módulo 1 -
Você, o(a) protagonista da sua carreira
Sprint 01 - Você é o protagonista da sua carreira
Sprint 02 - Propósito
Sprint 03 - O Protagonismo na sua Carreira - Parte I
Sprint 04 - O Protagonismo na sua Carreira - Parte II
Sprint 05 - Protagonismo na prática
Sprint 06 - Autoconhecimento
Sprint 07 - Como construir o próprio plano de desenvolvimento individual
Módulo 2 -
Self-development: autodesenvolvimento da sua carreira
Sprint 01 - Autodesenvolvimento dentro de sua carreira - Parte I
Sprint 02 - Autodesenvolvimento dentro de sua carreira - Parte II
Sprint 03 - Entendendo os produtos e serviços do negócio
Módulo 3 -
Como "rampar" e acelerar o aprendizado sobre as atribuições
Sprint 01 - Como rampar e acelerar o aprendizado sobre as atribuições
Sprint 02 - Como interpretar o cenário atual - Parte I
Sprint 03 - Como interpretar o cenário atual - Parte II
Sprint 04 - Quando é a hora certa de mudar
Profª. Nayara Monteiro
Profª. Nayara Monteiro
Mestre em Estudos Organizacionais – FGV/SP
Pós-Graduada em Gestão de Pessoas – FMU
Graduada em Administração de empresas – UNASP/SP
Possui 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, destacando-se os segmentos de Startups: SaaS, Mobilidade, Tecnologia e Indústria. Atuação em atividades focadas em desenvolvimento humano organizacional (DHO), com vivência com análise e mapeamento de processos, assim como a estruturação de procedimentos e políticas, focando sempre na jornada, experiência e sucesso do colaborador. Atualmente é HR Business Partner na empresa Matera, passando por instituiçoes como Pipefy, Grow Mobility, 99 e Invillia.
Sobre o Curso
Neste curso, você se transformará em um profissional de destaque, aprendendo a se ver de uma maneira totalmente nova, através de ferramentas e metodologias que o prepararão para seguir o caminho que sempre desejou. Dividido em 3 módulos, você desenvolverá suas habilidades de autoconhecimento, autodesenvolvimento e como transformar isso em seu caminho para o sucesso na empresa.
O que inclui?
Ambiente digital
Comunidade interna que favorece a troca e o aumento do network e o aprendizado
Webnar's com Professores dividindo seu conhecimento e vivência de marcado
Metodologia Sprint de aprendizado com conteúdos aplicados à realidade do mercado
Depoimentos
“Conteúdo muito útil, voltado ao dia a dia das empresas. Estão voltados a realidade e bem focados no que de fato os profissionais precisam para alavancarem suas carreiras.”
“Os cursos da Sprint são inspiradores. Cursos instrutivos, com temas atuais e práticos para quem quer aprender o que é essencial.”
“Trabalhar com o professor Mario Nei está agregando muito no nosso dia a dia[...] Além de tudo nos dá forma para buscar sempre o melhor resultado.”
“Ter esse suporte de treinamento e consultoria junto comigo na gestão é muito importante para fazer com que minha equipe performe e entregue resultado.”
“Fizemos junto do pessoal da Sprint uma dinâmica muito interessante com relação a comunicação[...]tivemos a oportunidade, junto com a equipe reunida de trabalhar um pouquinho esse detalhe[...]Para que a informação possa fluir realmente de forma mais clara e objetiva.”
“Nós vimos uma evolução muito clara, principalmente em colaboradores que eram muito bons tecnicamente, mas não tinham conhecimento de gestão [...] Nós costumamos dar oportunidade para que os nossos colaboradores ocupem cargo de gestão, e para isso eles precisam desse suporte de treinamentos e mentorias."
“O treinamento foi muito importante por que capacitou e desenvolveu nossa equipe como um todo[...]Eu acredito no potencial tanto de nossos gestores quanto da Sprint Pro, somando e acrescentando conhecimento, aprendizado e experiencias para nossa empresa.”
“Hoje, muitas das ações que a empresa tem foram oriundas do desenvolvimento que eles tiveram ao longo do processo [...] a customização para as necessidades da Pado no momento fizeram toda a diferença, a sensibilidade de entender aquilo que era necessidade para gente, fez com que o método se tornasse ainda mais assertivo."
Quem confia na sprint
O melhor jeito de aprender
- Professor com ampla experiência
-
-
-
-
-