Employee Experience
Construindo Onboarding e Endobranding Para seu Time
Integração e cultura como diferenciais estratégicos. Aprenda sobre comportamento, relacionamento e as melhores práticas para fortalecer vínculos, engajar equipes e transformar o onboarding em vantagem competitiva.
Professora com ampla experiência
Certificado digital | 20 horas
04 Módulos | 13 Vídeos
2 Atividades práticas
Curso liberado por 6 meses
Sobre o curso
A construção de equipes engajadas nasce no acolhimento e se fortalece na cultura. No início da jornada de qualquer colaborador, os primeiros 90 dias devem ser pensados especialmente para transmitir o propósito da organização e mostrar que há espaço para crescimento profissional. Em resumo, não existe time forte sem pessoas que querem, e escolhem todos os dias, fazer parte dele.
Em muitos casos, não é só a função ou o salário que sustentam a decisão de ficar ou sair, mas sim a qualidade das interações diárias. Receber e integrar um novo membro não se trata apenas de cumprir formalidades ou checklists, é sobre criar conexões reais desde o primeiro contato.
Com isso em mente, neste curso conduzido pela professora Nayara Monteiro, mestra em Estudos Organizacionais pela FGV/SP e HR Business Partner há mais de 10 anos, você vai aprender a desenhar experiências de integração que unem humanização com estratégia, fortalecendo a marca empregadora e transformando o primeiro dia de trabalho em um verdadeiro convite para ficar.
Para quem é esse curso
Profissionais que enfrentam desafios no engajamento de novos colaboradores e querem fortalecer vínculos desde a chegada ao time.
Gestores que desejam construir equipes fortes desde o primeiro contato, alinhando cultura e propósito de forma clara e acolhedora.
Líderes de RH e pessoas que atuam com desenvolvimento humano, buscando transformar integração em estratégia organizacional.
Empreendedores que reconhecem a cultura como ativo competitivo e veem no onboarding uma oportunidade de gerar pertencimento real.
Com quem você vai aprender
Nayara Monteiro
HR Business Partner e Professora do MBA em RH na Mackenzie. Ex-Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento na Pipefy
Mestre em Estudos Organizacionais e especialista em Gestão de Pessoas, Nayara constrói pontes entre tecnologia e gente. Especialista em DHO, criou programas de liderança, engajamento e cultura em empresas de alto desempenho, sempre com impacto positivo nas pessoas e nas organizações.
Módulos do curso
Ministrados por Nayara Monteiro
Módulo 01
Preparação
- Introdução ao Onboarding
- Fases dos Processos de Onboarding
- Qual o Seu Papel Como Líder
- Planejamento e Estruturação do Programa de Onboarding
- Pré-Onboarding e Onboarding
Módulo 02
O papel do Buddy nas empresas
- Buddy: A Pessoa Que Acompanha Novos Membros
- Como Ser Buddy de Líderes
Módulo 03
Aprendendo com o Método
- 90 Dias Para Deslanchar
- Mensurando o Onboarding
- Hacks para Gestão do Trabalho
Módulo 04
Estabelecendo Conexões Genuínas
- One On One
- Segurança Psicológica
Aula gratuita
O que falam sobre o Curso
O que dizem os alunos que passaram por esse curso
Professora com ampla experiência
Certificado digital | 20 horas
04 Módulos | 13 Vídeos
2 Atividades práticas
Curso liberado por 6 meses
Perguntas frequentes
Os cursos da Sprint Pro são para quem já tem experiência?
Os cursos foram criados para acolher diferentes níveis de maturidade profissional. Desde um iniciante curioso até um gestor experiente em busca da atualização, todos encontrarão conteúdos relevantes e aplicáveis para suas realidades.
O que diferencia os cursos da Sprint Pro de outras formações online?
Através da expertise dentro e fora da sala de aula dos nossos professores, conseguimos unir estratégia com prática, sem superficialidade. Cada curso nasce de vivências reais, com profissionais que dominam o que ensinam e também atuam no mercado, afinal, nosso foco não é só o conteúdo em si, mas a sua aplicabilidade com inteligência e intencionalidade.
Os cursos têm atividades práticas?
Sim, os cursos também possuem atividades práticas. Além do conteúdo teórico, todos os cursos possuem um E-book, oferecem reflexões, ferramentas e sugestões de materiais complementares para ampliar o conhecimento e o aplicar imediatamente nos seus projetos e equipes.
Terei apoio durante o curso?
Sim. Você pode contar com nosso time de suporte para questões técnicas e dúvidas sobre o ambiente da plataforma. Nosso compromisso é garantir uma jornada fluida e sem atritos.
Preciso assistir aos conteúdos em dias e horários específicos?
Não é necessário. Os cursos são 100% online e assíncronos, ou seja, você escolhe quando e como acessar. Flexibilidade para encaixar o aprendizado na sua rotina, mesmo sem perder qualidade.
Receberei certificado após a conclusão?
Com certeza! Todos os cursos oferecem certificado digital de conclusão, emitido pela Sprint Pro, com carga horária e identificação do conteúdo estudado. Um reconhecimento relevante para seu portfólio profissional.
Em quanto tempo o conteúdo é liberado e qual a duração do meu acesso?
Após a confirmação da sua compra, seja através de boleto ou cartão, o conteúdo leva cerca de 10min para ser disponibilizado. Após a liberação, você terá acesso ao curso por 6 meses, assim, pode estudar no seu ritmo e revisitar os módulos sempre que quiser para absorver os insights com mais profundidade.
Qual tipo de garantia a Sprint Pro oferece?
Todas as compras que envolvem os cursos, trilhas ou imersões da Sprint Pro estão sob legislação do Código de Defesa do Consumidor. Desta maneira, o Art. 49 do CDC permite a desistência de uma compra feita pela internet em até 7 dias após a assinatura do contrato, sem precisar de justificativa e com devolução integral do valor investido.
