Entenda suas emoções, potencialize-se como ser humano e transforme seus contextos.
O que você irá aprender?
Módulo 1 -
O que você precisa saber sobre Inteligência Emocional
Sprint 01 - O que são emoções e para que elas servem?
Sprint 02 - O que é Inteligência?
Sprint 03 - O que é Inteligência Emocional?
Sprint 04 - Analfabeto Emocional
Módulo 2 -
Importância da Inteligência Emocional e Pilares
Sprint 01 - Pilar 1: Autoconhecimento
Sprint 02 - Pilar 2: Autocontrole/ Autorregulação
Sprint 03 - Pilar 3: Automotivação
Sprint 04 - Pilar 4: Empatia
Sprint 05 - Pilar 5: Habilidade Social
Módulo 3 -
Inteligência Emocional nas Organizações: um campo minado
Sprint 01 - Contexto Organizacional: um campo minado de emoções
Sprint 02 - O que acontece no trabalho quando falta Inteligência Emocional?
Sprint 03 - Por que preciso ser emocionalmente inteligente no trabalho?
Sprint 04 - Inteligência Emocional x Desempenho de Alta Performance
Módulo 4 -
Inteligência Emocional: sua aliada no trabalho e na vida
Sprint 01 - Desenvolvendo a habilidade por toda uma vida com ganhos que perpassam gerações
Sprint 02 - Aprendendo a “sentir” as emoções
Sprint 03 - Observe e analise seu próprio comportamento
Sprint 04 - Não tenha medo de se expressar
Sprint 05 - Conheça seus limites e suas alavancas
Prof.ª Nayara Machado
Prof.ª Nayara Machado
Mestra em Análise do Comportamento - UEL/PR
Graduada em Psicologia - UEL/PR
Formada pela Universidade Estadual de Londrina em psicologia e pós-graduada em Gestão e Prática de Recursos Humanos pela PUC-PR e Mestre em Análise do Comportamento também pela UEL, sendo nesse período onde desenvolveu uma pesquisa utilizando a tecnologia da Programação de Ensino para descobrir quais comportamentos devem ser apresentados pelo líder no contexto de trabalho. Atua há mais de 12 anos em Organizações no setor de Recursos Humanos.
Estudiosa do comportamento humano e apaixonada pela Psicologia, encontrou nessa profissão sua forma de enxergar e lidar com o mundo, desejando assim, transformá-lo em um lugar melhor. Atuou por mais de 4 anos na Sabin Medicina Diagnóstica como Supervisora de Recursos Humanos.
Sobre o Curso
Você já parou para pensar o que pode estar limitando o seu desenvolvimento pessoal e profissional?
Uma das competências mais essenciais para o século XXI, a Inteligência Emocional é a capacidade de ressignificar suas emoções e saber usá-las na hora e na intensidade correta.
No curso, a professora Nayara Machado irá lhe ajudar a compreender todos os pilares da Inteligência Emocional e direcioná-los de forma madura, seja para autoconhecimento ou para transformar as relações sociais e desenvolvimento profissional de forma benéfica.
Nayara é Mestre em Análise do Comportamento pela UEL (Universidade Estadual de Londrina) e atua há mais de 10 anos no mercado corporativo, mediando conflitos e ajudando as pessoas o desenvolver suas competências ao máximo.
O que inclui?
Ambiente digital
Comunidade interna que favorece a troca e o aumento do network e o aprendizado
Webnar's com Professores dividindo seu conhecimento e vivência de marcado
Metodologia Sprint de aprendizado com conteúdos aplicados à realidade do mercado
Depoimentos
“Conteúdo muito útil, voltado ao dia a dia das empresas. Estão voltados a realidade e bem focados no que de fato os profissionais precisam para alavancarem suas carreiras.”
“Os cursos da Sprint são inspiradores. Cursos instrutivos, com temas atuais e práticos para quem quer aprender o que é essencial.”
“Trabalhar com o professor Mario Nei está agregando muito no nosso dia a dia[...] Além de tudo nos dá forma para buscar sempre o melhor resultado.”
“Ter esse suporte de treinamento e consultoria junto comigo na gestão é muito importante para fazer com que minha equipe performe e entregue resultado.”
“Fizemos junto do pessoal da Sprint uma dinâmica muito interessante com relação a comunicação[...]tivemos a oportunidade, junto com a equipe reunida de trabalhar um pouquinho esse detalhe[...]Para que a informação possa fluir realmente de forma mais clara e objetiva.”
“Nós vimos uma evolução muito clara, principalmente em colaboradores que eram muito bons tecnicamente, mas não tinham conhecimento de gestão [...] Nós costumamos dar oportunidade para que os nossos colaboradores ocupem cargo de gestão, e para isso eles precisam desse suporte de treinamentos e mentorias."
“O treinamento foi muito importante por que capacitou e desenvolveu nossa equipe como um todo[...]Eu acredito no potencial tanto de nossos gestores quanto da Sprint Pro, somando e acrescentando conhecimento, aprendizado e experiencias para nossa empresa.”
“Hoje, muitas das ações que a empresa tem foram oriundas do desenvolvimento que eles tiveram ao longo do processo [...] a customização para as necessidades da Pado no momento fizeram toda a diferença, a sensibilidade de entender aquilo que era necessidade para gente, fez com que o método se tornasse ainda mais assertivo."
Quem confia na sprint
O melhor jeito de aprender
- Professora com ampla experiência
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