Quer ter sucesso na sua organização? Forme times de alta performance para obter resultados incríveis!
O que você irá aprender?
Módulo 1 -
Saiba tudo sobre TIMES.
Sprint 01 - O Que é Um Time de Alta Performance
Sprint 02 - Por Que é Importante Falar Sobre Times
Sprint 03 - Modelos de Performance de times — Fase de formação
Sprint 04 - Modelos de Performance de times — Fase de Sustentação
Módulo 2 -
Aprenda como liderar e formar estratégias dos times
Sprint 01 - Desdobramento das Fases e Etapas do Modelo
Sprint 02 - Como A Liderança Desenvolve as Etapas de Times de Alta Performance
Sprint 03 - Como formar a base para um time de Alta performance
Sprint 04 - Como formar equipes de Alta performance
Módulo 3 -
Processo e Gestão
Sprint 01 - Processos fundamentais em times de Alta performance
Sprint 02 - Gestão de equipes de alta performance — Parte 1
Sprint 03 - Gestão de equipes de alta performance — Parte 2
Prof.ª Carla Campana
Prof.ª Carla Campana
Doutora em Educação e Inovação – USP
Mestra em Psicologia da Educação – PUC/SP
Especialização em Docência no Ensino Superior - FCDA
Aperfeiçoamento em Formação em Desenvolvimento dos Grupos.- SBDG_FORN
Graduada em Psicologia – UEL/PR
É doutora em Educação pela Universidade de São Paulo, mestre em Psicologia da Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e graduada em Psicologia. Tem formação em desenvolvimento de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos. Atua no Departamento de Marketing da FGV EAESP, como professora do Programa Intent: Formação Integrada para Liderança Empreendedora e em disciplinas voltadas para o desenvolvimento de habilidades socioemocioanais. Também é pesquisadora do Centro de Desenvolvimento do Ensino e da Aprendizagem da FGV EAESP, onde pesquisa práticas inovadoras de ensino-aprendizagem na educação superior.
Atualmente é professora na FGV-EAESP onde também atua como Team Leader do programa Intent, uma formação inovadora voltada ao desenvolvimento de jovens lideranças. Colabora como líder de projetos no Centro de Desenvolvimento do Ensino e da Aprendizagem - CEDEA - na mesma instituição. Graduada em psicologia, Doutora em Educação pela USP, mestre em Educação pela PUC-SP; e especialista em dinâmicas dos grupos pela SBDG.
Sobre o Curso
O curso Formando Times de Alta Performance é ideal para líderes e gestores que desejam potencializar a eficiência e o desempenho de suas equipes. Durante o curso, serão abordadas estratégias para construir times coesos, motivados e com habilidades complementares. Os participantes terão a oportunidade de aprender técnicas para identificar talentos, promover a colaboração e estabelecer metas desafiadoras. Além disso, serão apresentados cases e atividades para inspirar e orientar os participantes. Venha aprender e se tornar destaque no mercado!
O que inclui?
Ambiente digital
Comunidade interna que favorece a troca e o aumento do network e o aprendizado
Webnar's com Professores dividindo seu conhecimento e vivência de marcado
Metodologia Sprint de aprendizado com conteúdos aplicados à realidade do mercado
Depoimentos
“Conteúdo muito útil, voltado ao dia a dia das empresas. Estão voltados a realidade e bem focados no que de fato os profissionais precisam para alavancarem suas carreiras.”
“Os cursos da Sprint são inspiradores. Cursos instrutivos, com temas atuais e práticos para quem quer aprender o que é essencial.”
“Trabalhar com o professor Mario Nei está agregando muito no nosso dia a dia[...] Além de tudo nos dá forma para buscar sempre o melhor resultado.”
“Ter esse suporte de treinamento e consultoria junto comigo na gestão é muito importante para fazer com que minha equipe performe e entregue resultado.”
“Fizemos junto do pessoal da Sprint uma dinâmica muito interessante com relação a comunicação[...]tivemos a oportunidade, junto com a equipe reunida de trabalhar um pouquinho esse detalhe[...]Para que a informação possa fluir realmente de forma mais clara e objetiva.”
“Nós vimos uma evolução muito clara, principalmente em colaboradores que eram muito bons tecnicamente, mas não tinham conhecimento de gestão [...] Nós costumamos dar oportunidade para que os nossos colaboradores ocupem cargo de gestão, e para isso eles precisam desse suporte de treinamentos e mentorias."
“O treinamento foi muito importante por que capacitou e desenvolveu nossa equipe como um todo[...]Eu acredito no potencial tanto de nossos gestores quanto da Sprint Pro, somando e acrescentando conhecimento, aprendizado e experiencias para nossa empresa.”
“Hoje, muitas das ações que a empresa tem foram oriundas do desenvolvimento que eles tiveram ao longo do processo [...] a customização para as necessidades da Pado no momento fizeram toda a diferença, a sensibilidade de entender aquilo que era necessidade para gente, fez com que o método se tornasse ainda mais assertivo."
Quem confia na sprint
O melhor jeito de aprender
- Professor com ampla experiência
-
-
-
-
-