Gestão e Estratégia
Cultura e Gestão de Pessoas
Cultura forte + pessoas engajadas = negócios sustentáveis. Uma trilha para quem quer aprender a criar culturas vivas, engajar equipes e liderar com propósito para transformar a própria gestão em vantagem competitiva.
INVESTIMENTO
12X R$
105,58
ou R$ 1.267,00 À VISTA
Sobre a trilha
Empresas fortes são construídas, dia após dia, por pessoas engajadas. Não há produto ou serviço capaz de sustentar resultados no longo prazo como uma cultura que valoriza quem está em uma equipe.
Esta trilha foi criada para quem sabe que não existe futuro sem pessoas comprometidas. Para líderes, gestores, empreendedores e profissionais de RH que desejam transformar a forma como conectam indivíduos a uma causa maior, tornando a cultura uma experiência diária de pertencimento e engajamento.
Guiado por professores da FGV e PUCRS com experiência em consultorias para grandes empresas, esta formação vai além do discurso e oferece caminhos práticos para estruturar experiências de onboarding que encantam e comunicação que inspira, além de mostrar como fazer uma gestão que valoriza o cuidado para formar times de alta performance sem deixar ninguém para trás.
Para quem é essa trilha
Para quem sabe que liderar não é controlar: é criar ambientes onde as pessoas crescem, se conectam e entregam o melhor de si.
RHs, gestores e líderes que entendem: estratégia de negócio só faz sentido quando começa pelas pessoas.
Profissionais que desejam transformar a cultura da empresa em algo vivo, observando o clima, o cuidado e as conversas do dia a dia.
Gente inquieta com lideranças automatizadas, que busca construir vínculos com propósito, clareza e coerência nas ações.
Com quem você vai aprender
Carla Campana
Professora na FGV-EAESP e Team Leader no Programa Intent
Rafael Murta
Diretor de Comunidade e Territórios na Ashoka Brasil e Ex-Pesquisador na FGV-EAESP
Nayara Machado
Psicóloga Organizacional
Tiago Rigo
Professor e Coordenador de Marketing na PUC-RS. Ex Gestor de Marketing na Rede Marista de Escolas e Fleming
Nayara Monteiro
HR Business Partner e Professora do MBA em RH na Mackenzie. Ex-Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento na Pipefy
O que falam sobre os conteúdos da Trilha
O que dizem os alunos que passaram por nossos cursos e imersões
Perguntas frequentes
Cada trilha nada mais é que um conjunto dos cursos que já estão gravados. Preparadas de maneira lógica e com conteúdos que se comunicam entre si, as trilhas reforçam ainda mais o conhecimento e a formação em alguma área específica.
Assim como funciona para os cursos, o tempo máximo para a conclusão de uma trilha é de 6 meses a partir da data de inscrição. Assim, cada um pode estudar no seu próprio ritmo, revisitar os módulos sempre que quiser e absorver os conteúdos com mais profundidade.
Sim. Você pode contar com nosso time de suporte para questões técnicas e dúvidas sobre o ambiente da plataforma. Nosso compromisso é garantir uma jornada fluida e sem atritos.
Com certeza! Após concluir todo o conteúdo, isto é, assistir todas as aulas, realizar todas as atividades incluídas e atingir a nota mínima para aprovação em todas as avaliações, você poderá emitir um certificado referente à trilha como um todo, afirmando que participou desta formação.
Caso não seja possível concluir os conteúdos e emitir o certificado dentro de 6 meses, é necessário adquirir novamente o material para finalizar as aulas e atividades pendentes e realizar as avaliações, para então, emitir o certificado.
Todas as compras que envolvem os cursos, trilhas ou imersões da Sprint Pro estão sob legislação do Código de Defesa do Consumidor. Desta maneira, o Art. 49 do CDC permite a desistência de uma compra feita pela internet em até 7 dias após a assinatura do contrato, sem precisar de justificativa e com devolução integral do valor investido.