Renata Trovarelli

Renata Trovarelli

Psicóloga Clínica e Organizacional

Com mais de 16 anos de experiência, Renata Trovarelli atua no desenvolvimento humano de líderes, equipes e organizações. Psicóloga clínica e organizacional, une sólida formação científica à prática em empresas, promovendo ambientes mais saudáveis, lideranças mais conscientes e relações profissionais de alta qualidade.

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Sobre o mentor

Biografia

Para Renata Trovarelli, desenvolver pessoas é a forma mais consistente de transformar organizações. Ao longo de sua trajetória, compreendeu que resultados sustentáveis são consequência de relações saudáveis, comunicação assertiva e lideranças emocionalmente preparadas para lidar com os desafios do ambiente corporativo.

Sua atuação combina a profundidade da Psicologia baseada em evidências com uma visão prática sobre comportamento humano, desenvolvimento de equipes e inteligência emocional. Entre atendimentos clínicos, programas de desenvolvimento e treinamentos corporativos, Renata mantém o compromisso de ajudar pessoas e empresas a fortalecerem competências emocionais, ampliarem sua capacidade de liderança e construírem ambientes de trabalho mais seguros, colaborativos e produtivos.

Experiências profissionais

Renata Trovarelli é graduada em Psicologia pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), especialista em Psicologia Clínica Comportamental e possui formação em abordagens reconhecidas internacionalmente, como Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Functional Analytic Psychotherapy (FAP), Integrative Behavioral Couple Therapy (IBCT) e Emotionally Focused Therapy (EFT), certificada pelo ICEEFT, no Canadá.

Com mais de 16 anos de experiência, é sócia-fundadora da Clínica Attento, onde atua como psicóloga clínica de adultos e casais, além de desenvolver programas voltados à saúde emocional e ao fortalecimento de relacionamentos. No ambiente corporativo, conduz treinamentos, mentorias e programas de desenvolvimento para líderes e equipes, com foco em inteligência emocional, comunicação assertiva, gestão de conflitos, segurança psicológica, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura organizacional. Sua atuação integra conhecimento técnico, experiência prática e uma abordagem voltada à transformação sustentável de pessoas e organizações.

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