Jornada Pessoal
Preparando Líderes para o Futuro
O futuro pede líderes que ouvem, aprendem e transformam. Aqui, você desenvolve as habilidades emocionais e estratégicas para inspirar pessoas e guiar resultados.
Professora com ampla experiência
Certificado digital | 20 horas
05 Módulos | 24 Vídeos
03 atividades práticas
Curso liberado por 6 meses
Sobre o curso
Ser referência técnica não basta quando o desafio passa a ser inspirar e direcionar. Várias habilidades emocionais devem estar no repertório de quem pretende se tornar uma liderança focada em boas relações, decisões e propósito.
A partir desta visão, a professora Ana Carolina Manzoli, pesquisadora e doutora em Administração pela FGV/SP com mais de 20 anos de experiência em RH, apresenta quais são os valores de um líder inspirador, os passos necessários para uma mudança de mindset e os métodos básicos de gestão de pessoas, como a delegação de tarefas e a obtenção de compromisso e as melhores práticas na hora de dar e receber feedbacks.
Conectando performance, cultura e gente, você constrói uma nova visão de liderança; mais humana, mais estratégica e mais preparada para o agora.
Para quem é esse curso
Pessoas com perfil de influência que querem ir além da técnica e construir uma atuação inspiradora, com propósito, consistência e impacto real.
Gestores que reconhecem a importância do autoconhecimento e da escuta ativa como pilares da liderança humanizada e eficaz.
Profissionais em transição para cargos de liderança que sentem o peso da responsabilidade e buscam se preparar com consciência e estratégia.
Líderes em formação que desejam ampliar repertório, desenvolver visão sistêmica e alinhar sua atuação às exigências do mundo do trabalho atual.
Com quem você vai aprender
Ana Carolina Manzoli
Psicanalista, Professora e Pesquisadora no Insper e Diretora de Projetos na FGV-EAESP
Ana Carolina é psicóloga, doutora em Administração e especialista em carreira. Entre consultorias, pesquisas e mentorias, há mais de 20 anos, une experiência clínica e corporativa para guiar profissionais na construção de trajetórias alinhadas aos seus propósitos.
Módulos do curso
Ministrados por Ana Carolina Manzoli
Módulo 01
Transição e Mudança de Mindset
- O que significa fazer uma transição?
- O que significa fazer uma transição para o papel de líder?
- Modelo Pipeline: valores profissionais, habilidades e aplicação do tempo do líder
Módulo 02
Valores e Habilidades de um líder
- Valores Profissionais
- Habilidades
- Aplicação do Tempo
Módulo 03
Ciclo de Gestão de Pessoas
- Ciclo de Gestão de Pessoas
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação de Desempenho e Reconhecimento
- Processo de Desligamento
Módulo 04
Ferramentas Básicas de Gestão de Pessoas
- Ferramentas de Gestão de Pessoas
- O conceito de Flow
- Delegar e obter compromisso
- Dar e receber feedback
Módulo 05
Lidando com a Organização
- Relacionamentos com Stakeholders
- A “Arena Política” das Organizações
- O que é Comportamento Político
- Seu Mapa Político
Aula gratuita
O que falam sobre o Curso
O que dizem os alunos que passaram por esse curso
Professora com ampla experiência
Certificado digital | 20 horas
05 Módulos | 24 Vídeos
03 atividades práticas
Curso liberado por 6 meses
Perguntas frequentes
Os cursos da Sprint Pro são para quem já tem experiência?
Os cursos foram criados para acolher diferentes níveis de maturidade profissional. Desde um iniciante curioso até um gestor experiente em busca da atualização, todos encontrarão conteúdos relevantes e aplicáveis para suas realidades.
O que diferencia os cursos da Sprint Pro de outras formações online?
Através da expertise dentro e fora da sala de aula dos nossos professores, conseguimos unir estratégia com prática, sem superficialidade. Cada curso nasce de vivências reais, com profissionais que dominam o que ensinam e também atuam no mercado, afinal, nosso foco não é só o conteúdo em si, mas a sua aplicabilidade com inteligência e intencionalidade.
Os cursos têm atividades práticas?
Sim, os cursos também possuem atividades práticas. Além do conteúdo teórico, todos os cursos possuem um E-book, oferecem reflexões, ferramentas e sugestões de materiais complementares para ampliar o conhecimento e o aplicar imediatamente nos seus projetos e equipes.
Terei apoio durante o curso?
Sim. Você pode contar com nosso time de suporte para questões técnicas e dúvidas sobre o ambiente da plataforma. Nosso compromisso é garantir uma jornada fluida e sem atritos.
Preciso assistir aos conteúdos em dias e horários específicos?
Não é necessário. Os cursos são 100% online e assíncronos, ou seja, você escolhe quando e como acessar. Flexibilidade para encaixar o aprendizado na sua rotina, mesmo sem perder qualidade.
Receberei certificado após a conclusão?
Com certeza! Todos os cursos oferecem certificado digital de conclusão, emitido pela Sprint Pro, com carga horária e identificação do conteúdo estudado. Um reconhecimento relevante para seu portfólio profissional.
Em quanto tempo o conteúdo é liberado e qual a duração do meu acesso?
Após a confirmação da sua compra, seja através de boleto ou cartão, o conteúdo leva cerca de 10min para ser disponibilizado. Após a liberação, você terá acesso ao curso por 6 meses, assim, pode estudar no seu ritmo e revisitar os módulos sempre que quiser para absorver os insights com mais profundidade.
Qual tipo de garantia a Sprint Pro oferece?
Todas as compras que envolvem os cursos, trilhas ou imersões da Sprint Pro estão sob legislação do Código de Defesa do Consumidor. Desta maneira, o Art. 49 do CDC permite a desistência de uma compra feita pela internet em até 7 dias após a assinatura do contrato, sem precisar de justificativa e com devolução integral do valor investido.
